Tarif : 1 750 euros TTC
Tarif : 1 850 euros TTC
Tarif : 2 050 euros TTC
À la rencontre de Fanny : un accompagnement authentique et inspirant
Fanny, forte de 15 années dans le secteur social et médico-social, a accompagné divers publics en tant que travailleur social, responsable de secteur, puis responsable de service. Cette expérience riche lui a permis de développer de solides compétences techniques et humaines, en réponse à son désir d’apprentissage et d’impact social.
Fin 2022, Fanny décide de faire le point sur son parcours et d’explorer de nouvelles voies. Après une introspection profonde et un bilan de compétences, elle choisit de réorienter sa carrière pour rester au plus près de sa passion : l’accompagnement humain. Sa reconversion en tant que coach professionnelle certifiée et consultante en bilan de compétences s’inscrit naturellement dans la continuité de ses expériences passées.
Aujourd’hui, Fanny propose un accompagnement bienveillant, centré sur la singularité de chacun et orienté vers l’action. Dynamique, authentique, et optimiste elle aime penser que son énergie positive est contagieuse et saura encourager chacun à se révéler pleinement.
Faire un bilan de compétences avec Fanny, c’est l’occasion de repenser son parcours et ses aspirations, avec l’aide d’une professionnelle engagée et passionnée !
A la rencontre de Vanessa : bienveillance et bonne humeur au service de votre accompagnement
Vanessa bénéficie d’une forte expérience dans de grands groupes pendant 15 ans. Tout d’abord dans la Communication puis dans l’Innovation où elle a accompagné des startups dans leur développement.
En 2021, au moment d’entamer sa propre transiCon professionnelle après un Bilan de compétences, Vanessa comprend que sa force réside dans son sens inné de l’écoute et sa capacité à motiver les autres.
Sa mission de vie : aider chacun à révéler son plein potenCel et à s’épanouir dans un projet professionnel qui ait du sens en leur proposant un accompagnement personnalisé, bienveillant et motivant.
En tant que coach, elle allie l’écoute, la pédagogie et la bonne humeur pour que chaque accompagnement soit un moment constructif et positif.
Vous trouverez en elle une alliée engagée, prête à vous soutenir à chaque étape de votre réflexion et à donner un coup de boost quand il le faut. Ensemble, vous irez au-delà de vos blocages pour transformer vos ambitions en actions concrètes et atteindre votre pleine réussite.
À la rencontre de Teresa : enthousiasme et soutient au coeur de l’accompagnement
Passionnée par l’être humain et l’envie d’apporter sa contribution à l’essor d’un monde plus humain et solidaire, Teresa a un parcours atypique, ayant vécu dans deux culture, française et italienne.
La nature est source d’inspiration constante pour elle et elle croit en la permaculture humaine. Après des études de langues en Italie, de droit et de psychologie, en France, elle a obtenu une certification en accompagnement aux changements et consultation en bilan de compétences.
Entrepreneuse dans l’âme, elle a créé et co-créé deux entreprises et deux cabinets libéraux, elle a été traductrice et interprète libérale pendant plus de 20 ans, formatrice pour les experts traducteurs et interprètes pendant plusieurs années, étant expert près la cour elle-même, auteure du “Vade mecum de l’expert traducteur et interprète”, et consultante Master de traduction spécialisée de l’Université de Caen, où elle a enseigné la traduction juridique, médicale, économique en langue italienne et la gestion de projets.
Dans ces accompagnements vous trouverez son enthousiasme, sa profonde faculté d’analyse et d’écoute, son intuition, qui sauront vous soutenir dans votre parcours.
Entretien préalable d’information et d’individualisation
Entretiens individuels, entretien de découverte professionnelle
– 6% des bénéficiaires jugent la qualités des supports excellents bons
– 26% des bénéficiaires jugent le rythme très bon
– 16% des bénéficiaires jugent le bilan de compétences très bon
– 100% de nos bénéficiaires recommandent l’organisme NP Evolution pour faire un bilan de compétences
– 11% des bénéficiaires n’ont pas encore atteint leurs objectifs
– 16% des bénéficiaires n’ont pas encore débuté leur plan d’action
– 37% des bénéficiaires jugent le bilan de compétences très bon
– 5% des bénéficiaires jugent le bilan de compétences bon
