FORMATIONS NP EVOLUTION

Les formations NP EVOLUTION ont été conçues pour les entreprises cherchant a développer les compétences de leurs salariés et pour les entrepreneurs cherchant a développer leurs propres compétences.

Elles sont disponibles en individuelles ou en groupe de 12 personnes maximum.

Elles peuvent être réalisées à distance en visioconférences, en présentiel dans vos locaux ou dans une salle à proximité de vos locaux.

METHODE PEDAGOGIQUE

Supports de formation

Afin d’avoir un rendu visuel de la formation et d’en facilité l’apprentissage

Etudes de cas

Afin de vous exercer sur des cas réels ou fictifs et de mesurer la compréhension

Mises en situation

Afin de vous préparer aux situations réelles en lien avec  votre activité

Quiz

Afin de mesurer la compréhension des éléments clés de chaque module

Vous êtes en situation de handicap ?

Contactez-nous, les prestations sont aménageables et s'adaptent à vos besoins

FORMATIONS DISPONIBLES ACTUELLEMENT

Commercial 3.0 en CFA

Les équipes de CFA souhaitent évoluer vers un modèle de Business Developper BToB 3.0, plus stratégique et digitalisé. L’objectif est de professionnaliser leurs pratiques de prospection et de gestion des la relation client pour optimiser le recrutement d’entreprises partenaires. La formation repose sur des méthodes commerciales modernes, intégrant la prospection digitale (LinkedIn, emailing, outils d’automatisation), la relation client et la fidélisation long terme.

La satisfaction de nos apprenants

Les résultats indiqués proviennent des enquêtes de satisfactions remplies par 7 de nos apprenants depuis janvier 2026 ( pour 7 Apprenants formés - mise à jour le 11 avril 2026 )

Satisfaction quant au attentes de l’apprenant :

 
– 100% des apprenant estiment que la formation suivie a répondu à leurs attentes  

Satisfaction quant au développement des compétences de l’apprenant :

 
– 86% des apprenant estiment que la formation suivie a permis de développer de nouvelles compétences 

 14% des apprenants estiment que la formation suivie a permis de développer en partie de nouvelles compétences  

Satisfaction quant à l’expertise métier du formateur :

 
– 86% des apprenants jugent l’expertise métiers du formateur excellente

– 14% des apprenants jugent l’expertise métiers du formateur très bonne

Satisfaction quant à la qualité des supports :

 
– 71% des apprenants jugent la qualités des supports excellents

 29% des apprenants jugent la qualités des supports excellents très bons

Satisfaction quant à la disponibilité du formateur :

 
– 100 % des apprenants jugent la disponibilité du formateur excellent

Satisfaction quant à la mise en pratique pendant la formation :

 
– 86% des apprenants jugent le niveau de mise en pratique excellent 

– 14% des apprenants jugent le niveau de mise en pratique très bon 

Satisfaction globale de la formation suivie :

 
– 86% des apprenants jugent la formation suivie excellente

– 14% des apprenants jugent la formation suivie très bon

La recommandation de nos apprenants :

 

– 100% de nos apprenants recommandent l’organisme NP Evolution pour faire une formation

Le suivi de nos apprenants post-formation

Les résultats indiqués proviennent des suivis post-formation à 3 mois réalisés auprès de 2 de nos apprenants ayant terminés leur formation depuis janvier 2026 ( mise à jour le 11 avril 2026 )

Retour de nos apprenants quant à l’atteinte de leurs objectifs 3 mois après la formation :

 
– 50% des bénéficiaires ont atteint leurs objectifs  

 50% des bénéficiaires ont atteint une partie de leurs objectifs 

Retour de nos apprenants quant à la mise en application des compétences acquises durant la formation :

 
– 100% des apprenants estiment mettre parfois en application les compétences acquises durant la formation

Evaluation de la pertinence de la formation par les apprenants 3 mois après la formation :

 
– 100% des apprenants jugent la formation pertinente

Evaluation du changement au travail par les apprenants 3 mois après la formation :

 
– 100% des apprenants déclarent qu’un léger changement de leur performance au travail est dû a la formation

Evaluation de l’impact de la formation sur le travail des apprenants 3 mois après la formation :

 
– 100% des apprenants déclarent que la formation a eu un impact positif sur leur travail

Evaluation de la qualité de la formation par les apprenants 3 mois après la formation :

 
– 50% des apprenants déclarent la formation d’excellente qualité

– 50% des apprenants déclarent la formation de très bonne qualité